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用细节展示我们的工匠精神

    2018-06-30点击:2033    匠人故事

2018.4.4下午2点,万州厂和物流中心木艺周全体出行人员在C3车间进行了出行基本知识培训。培?#30340;?#23481;包括健康知识、安全知识、出行管理人员及后勤人员职责的描述和解读,以及对出行细则的?#27493;狻?

除此之外,还对大家进行基本礼仪的培训,包括仪表仪态、站姿坐姿、行走、言谈举止等内容,另外黄董事还说此?#25991;?#33402;活动的意义重大,告诉大家我们的目的是要出去拓展视野,?#37038;?#29071;陶,增强自信心,以及听课学习,并展示我们的工匠精神。

每个培训环节结束后,唐厂长都会对大家细细的?#27493;?#25105;们此次出行的各项注意要点,乘坐动车时如何在最短时间内全体人员都能上车,各队集合时如何最快时间统计汇报人数,并多次?#24247;?#22823;家一定要绝对服从,最后唐厂长将本次的行程安排进行了?#27493;猓?#36824;特意让大家牢记此次的出行细则,牢记此次的活动主体是“匠心谭木匠,温暖南艺行!”


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——木艺周万州厂宣传组张德波

全新的认识

在南艺的这两天,我们的中餐和晚餐均由南艺提供,每天还精心为我们准备了水果和酸奶。为了和学生错峰及避免造成拥堵,南艺为我们划分了指定就餐区域,并将工作餐提前摆放在餐桌上,我们会根据分组按序就坐。

在用餐期间,我们的员工没有大声喧闹,更不会多拿一份菜、水果或者酸奶。用餐结束之后,他们会主动将吃过的一次性餐具?#25317;?#25351;定垃圾桶内(即便?#31243;?#24037;作人员已告知无需清理餐具),并将没有吃过的饭菜交还给?#31243;?#24037;作人员。

虽然他们大部分人员行动不便,但他们会彼此协助,尽可能的不给南?#23637;?#20316;人员带去一丝麻烦,他们这些小小的举动,深深的触动了我,因为我自己本身就没有主动将用完的餐具收拾干净,我并没有他们做得好,我真的很惭愧,我并没有他们这样的?#30431;?#36136;,好习惯。他们真正具有诚实、自强自立、互帮互助的?#24049;?#21697;格,他们身上的很多东西值得我们学习,感谢这次的活动,让我对我们的同事有一个全新的认识!


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——行政人事中心??范丹丹?

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